A Debrecen-Nyíregyházi Egyházmegye fenntartásában Hajdúszoboszlón 2025. évben újonnan induló idősek otthona pályázatot hirdet az alábbi munkakörök betöltésére:
- ápoló/gondozó
- szociális munkatárs,
- főnővér
- szakács,
- konyhai kisegítő,
- takarító,
- karbantartó
A jogviszony jellege és időtartama: határozatlan idejű munkaviszony
Foglalkoztatás jellege: Teljes munkaidő
A munkavégzés helye:
4200 Hajdúszoboszló, Arany János utca 35-41. szám
Ápoló/gondozó munkakörbe tartozó lényeges feladatok:
Az intézmény ellátottainak nyújtandó gondozási és egészségügyi ellátás szervezése, vezetése, ellenőrzése, melynek keretében elvégzi:
- új lakó fogadása,
- biztosítja az alábbi szükségleteket: higiénés, komfort, táplálkozási, folyadék fogyasztási, ürítési,
- a háziorvos, szakorvos írásos rendelésén alapuló terápia követése,
- általános gondozás, ápolás,
- beteg szakorvoshoz, kórházba kísérése,
- gyógyszerelés végrehajtása, az ellátottak napi gyógyszereinek kiosztását és nyilvántartását,
- vitális paraméterek mérése, ellenőrzése,
- a szakorvos által rendelt kezelések, ápolási – gondozási feladatainak elvégzése,
- megszervezi a gondozottak szakvizsgálatra, kórházba szállítását, kisérését,
- járóbeteg szakorvosi vizsgálat esetén az ellátott felkészítését, szükséges dokumentáció meglétét ellenőrzi, valamint a betegszállító érkezése során gondoskodik az ellátott számára a szükséges gyógyszerek, élelem és víz bekészítéséről,
- akut történésekkel járó feladatok felismerése (balesetek, traumák vagy egyéb történések felismerése), megfelelő szakember értesítése,
- elsősegély nyújtása, orvos hívása,
- figyelemmel kíséri az ellátottak napközbeni tevékenységét, tartózkodási helyüket,
- naponta vezeti a jelenléti ívet, eseménynaplót,
- az ellátott hozzátartozóival való rendszeres kapcsolattartás,
- haldokló ápolása, ellátás,
- elsősegély nyújtása, orvos hívása,
- naprakészen vezeti és kezeli az ápolási és ellátotti dokumentációt,
- figyelemmel kíséri az ellátottak napközbeni tevékenységét, tartózkodási helyüket,
- naponta vezeti a jelenléti ívet, eseménynaplót,
- együttműködik más csoportok szakembereivel, team munkában tevékenykedik
Pályázati feltételek:
- ápoló /gondozó munkakör betöltéséhez szükséges szakképzettség, amelyet az 1/2000. (I.7.) SzCsM rendelet 3. számú melléklete tartalmazza,
Szociális munkatárs munkakörbe tartozó lényeges feladatok:
- részt vesz az új ellátott fogadásában, elintézi a lakcím és a nyugdíj átjelentést,
- teljes körű tájékoztatást nyújt az ellátás igénybevevőnek/törvényes képviselőnek, hozzátartozónak a bekerülés feltételeiről, bemutatja az intézményt,
- jelen van az ingónyilvántartás elkészítésekor,
- aktívan részt vesz az egyéni gondozási terv kidolgozásában,
- a gondozási tervben meghatározott célok megvalósításában részt vesz,
- elkészíti az éves foglalkoztatási tervet,
- elősegíti az ellátottak családi és társas kapcsolatainak fenntartását,
- az ellátottak számára egyéni, csoportos, közösségi programok biztosítása, szervezése,
- aktívan bekapcsolódik új és preventív programok szervezésébe, azok végrehajtásába,
- az ellátottak bármilyen személyes ügyének (pl. hatóság előtt való megjelenés, pénzügyek, levelezés, stb.) rendezéséhez segítséget nyújt, szükség esetén az ellátottakat elkíséri,
- krízisintervenciót és konfliktuskezelést alkalmaz az együttéléssel járó feszültségek megoldása érdekében,
- a szociális munkatárs munkakör betöltéséhez szükséges szakképzettséget az 1/2000. (I.7.) SzCsM rendelet 3. számú melléklete tartalmazza,
Főnővér munkakörbe tartozó lényeges feladatok:
A betöltendő munkakör rövid összefoglalója
- idősek otthonában az ápolás-gondozás szakmai feladatainak irányítása, ellenőrzése
- az irányítás alá tartozó dolgozók műszakbeosztásának elkészítése, a hónap végén a munkaóra és változóbér elszámolás elkészítése
- az új lakó fogadása, elhelyezésérő való gondoskodás
- napi kapcsolattartás a lakókkal
- az ápoláshoz-gondozáshoz szükséges eszközök, felszerelések, gyógyszerek, inkontinencia termékek rendelésének elkészítése
- háziorvosi rendelésen való részvétel, az elrendeltek végrehajtása
- a lakók szakorvosi ellátásának szervezése
- a gyógyszerek, steril anyagok, fertőtlenítőszerek ellenőrzése
- a dolgozók rendszeres, évente történő munka alkalmassági vizsgálatának szervezése
- értekezleteken való részvétel, az irányítása alá tartozó dolgozók számára értekezlet szervezése, tartása
A munkavállalóval szemben támasztott elvárások, követelmények:
- diplomás ápoló, okleveles ápoló végzettség
- érvényes egészségügyi szakdolgozói működési nyilvántartás, érvényes kamarai tagság
Bérezés: szociális (KJT) bértábla alapján az intézményi és a kötelező pótlékok (szociális ágazati pótlék)
Szakács munkakörbe tartozó lényeges feladatok:
- az élelmezésvezető útmutatása szerint végzi a teendőit,
- a kiadott nyersanyagokat előkészíti,
- az élelmezési raktárból átvett anyagokat csak az előírásoknak megfelelő célra használják fel,
- felelős az ételek időben történő elkészítéséért,
- felelős az elkészített ételek minőségéért,
- az adagokat az adagolási előírás szerinti mennyiségben szolgálja fel,
- felelős a higiénikus kiszolgálásért,
- különös figyelmet fordít a tisztaságra,
- részt vesz a munkaterület tisztításában,
- felelős az előírt nyomtatványok rendszeres vezetéséért,
Pályázati feltételek:
- a munkakör szakképzettséghez kötött,
Konyhai kisegítő munkakörbe tartozó lényeges feladatok:
- munkáját a szakács által meghatározott rendben, utasítása szerint végzi,
- a szakácstól, átvett élelmiszereket, nyersanyagokat feldolgozza,
- betartja az élelmiszerek tárolására vonatkozó szabályokat,
- a munkája során a gépeket, berendezéseket rendeltetésszerűen használja,
- részt vesz az ételek előkészítésében, tányérok, edények, ételmaradékok összegyűjtésében,
- felelős a fertőtlenítő és tisztítószerek rendeltetésszerű használatáért.
- feladatkörébe tartozik a konyhatér és a hozzá tartozó helyiségek takarítása és nagytakarítása,
- szakács munkáját segíti,
Pályázati feltételek:
- a munkakör szakképzettséghez nem kötött,
Takarítói munkakörbe tartozó lényeges feladatok:
- tisztán tartja az intézmény helyiségeit, szobáit, mellékhelységeket, folyosókat, ebédlőt, lépcsőházat, irodai – személyzeti helyiségeket – ennek keretén belül:
- a padlózatot rendszeresen felmossa,
- a folyosókat, társalgókat, irodai, személyzeti helyiségeket naponta pormentesíti és felmossa, a virágokat locsolja, szükség esetén átülteti, portalanítja,
- a mellékhelységeket naponta felmossa, a mellékhelyiségekben lévő szekrényeket, wc-papír tartókat letörölgeti,
- a mosdókagylókat, WC – ket naponta fertőtleníti,
- a bútorzatot, ajtókat, ablakokat letörölgeti,
- a helyiségek rendjét, tisztaságát, szellőztetettségét naponta ellenőrzi,
- a takarításhoz szükséges anyagokat vételezi, melyet az előírásnak (biztonsági adatlap) megfelelően használja,
- összegyűjti a szemetet, a hulladékgyűjtő helyre eljuttattja, a szemetes edényeket átmossa, fertőtleníti, a szemeteszsákot kicseréli,
- nagytakarításokat a kiírt időben végrehajtja,
- külső burkolatot tisztán tartja (terasz felseprése, rámpa, lépcső tisztán tartása),
- a hirtelen kialakuló problémákat azonnal elhárítja,
- a munkájához tartozó gépeket rendeltetésszerűen használja, karbantartja,
Pályázati feltételek:
- minimum 8 általános iskolai végzettség,
A pályázat elbírálásánál előnyt jelent:
- azonos vagy hasonló területen szerzett – legalább 1-3 év szakmai tapasztalat,
Karbantartói munkakörbe tartozó tartozó lényegi feladatok:
- biztosítja az intézmény, berendezései és épületei megfelelő működését, karbantartását és javítását,
- felelős a rendszeres karbantartási feladatok elvégzéséért, a hibák és meghibásodások azonosításáért és javításáért,
- együttműködik más szakemberekkel a munkakörnyezet biztonságos és hatékony fenntartásáért
- felel a karbantartó műhely rendjéért, a technikai eszközöket, szerszámokat rendeltetésszerűen használja, karbantartja
Pályázati feltételek:
- legalább középfokú szakirányú végzettség
A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások:
- részletes szakmai önéletrajz, a megpályázni kívánt pozíció megnevezése
- iskolai végzettséget igazoló dokumentumok másolata
A pályázat benyújtásának határideje: 2025. 04. 30.
A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt kérhető:
- Nyikos-Fegyveres Andrea
- +36 30 857 0521 telefonszámon.
A pályázatok benyújtásának módja:
- elektronikus úton a janospal.szoboszlo@dnyem.hu e-mail címen keresztül,
- A pályáztató az álláshely betöltésére alkalmas jelöltekkel – a döntést megelőzően –időpontot egyeztet személyes elbeszélgetésre.
Debrecen-Nyíregyházi Egyházmegye
